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Tuesday, June 9, 2020

コロナの影響で休業手当を受け取れていない方へ…新たな支援制度「休業者給付金」の手続きと懸念点を解説(TOKYO FM+) - Yahoo!ニュース

住吉美紀がパーソナリティをつとめるTOKYO FMの生ワイド番組「Blue Ocean」。5月18日(月)放送のコーナー「TOKYO FM新型コロナウイルス関連情報」のテーマは「休業手当を受け取れていない方へ向けた新たな支援制度について」。番組の冒頭でフリーアナウンサーの高橋万里恵が、公認会計士の森井じゅんさんにお話を伺いました。

高橋:新型コロナウイルスの影響で仕事が休みになっているのに、休業手当を受け取れていない方へ向けた新たな支援制度についてですが、いわゆる休業者給付金などと呼ばれているもので、休業手当をもらえていない従業員が自分で申請をして、国から直接お金をもらえるという制度です。これは、まだ政府が方針を出したばかりで、詳細ははっきりとしていないんですよね? 森井:今、休業を余儀なくされている方は、一般的には会社をお休みして、会社から休業手当をもらいます。そして会社は雇用調整助成金というお金を受け取ることになります。 ただこの雇用調整助成金にはハードルがある。手続きが煩雑さはもちろん、先に休業手当を払い、あとからこの助成金を受け取ることになるので、手元の資金が少ない会社はなかなか難しい。そのため、助成金が十分に活用されておらず、休業中の従業員が休業手当を受け取ることができていない事例も散見されます。 そういった状況を踏まえて、休業手当を受け取ることができていない従業員の方たちを救済することを目的として、事業主を通さない休業者給付金(新型コロナ対応休業支援金)というものが検討されています。これは新聞の報道などによれば、休業した労働者が事業者から「休業証明」というものを受け取ります。「従業員の方で仕事を休んでいる方がこれくらいのお給料を受け取っていました」というようなことが書かれた書類になるようです。この休業証明というものを従業員が事業主から受け取ることになります。 そして従業員の方は、自らオンラインか郵送でハローワークに申請することになります。そして、その申請が通ると、従業員本人に直接給付金が支給される、という仕組みが今考えられています。 この給付金の金額なのですが、上限は月33万円程度が検討されています。月の賃金の8割程度を給付する方向で調整が進んでおり、この金額というのは労働者ごとの直近の平均的な賃金を基に計算されるといわれています。実際にこの給付金の具体的な計算方法などは分からないのですが、失業保険を受け取るよりも上回る金額にはなりそうだ、と言われています。 高橋:申請からおよそ1週間程度で給付を受けられるようになると言われています。この休業証明のほか、注意しておきたいポイントは何ですか? 森井:休業証明という書類なのですが、まだ様式も発表されていないので、どれくらい大変な書類になるのか? 今後の手続きがどれだけ簡単に済むようになるのか? まだわからないところもあります。 それから第2の懸念として、ハローワークは今、既に非常に混雑しています。電話が繋がらない、窓口に行ってもなかなか対応してもらえないということが続いていて、ハローワークの方たちも非常に混雑したなかで、一生懸命作業されています。これがこの新たな支援金の仕事が増えたときに、どこまで対応できるのか、というのは非常に心配されるところです。 第3の懸念は、社会保険料などの取り扱いです。今回ハローワークに従業員の方が直接申請をして、どこからか振り込まれることになるわけなのですが、それは会社を経由しません。その場合に、では社会保険料、所得税や 住民税など今まで天引きされていたものはどのように取り扱われるのか? ということが現状わかっていません。 高橋:最後の社会保険料・住民税について、森井さんは「上限33万円となっているが、額面通りにすべてもらえるかはわからないということも知っておいたほうがいい」ともおっしゃっていました。また、さまざまな支援メニューが出ているが、それが必要な人に届いていないという声が現場からは届いているそうで、「制度を作るだけではなく、運用の充実が必要」ともおっしゃっています。 (TOKYO FM「Blue Ocean」5月18日(月)放送より)

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